Nội dung chính
Ý nghĩa của Giấy giới thiệu
Giấy giới thiệu là cách thức một đơn vị/cá nhân hay tổ chức giới thiệu một cá nhân đi thực hiện công việc hay đến công tác tại một nơi nào đó thay mặt cho cá nhân/tổ chức của mình.
Trước khi giới thiệu cá nhân đến làm việc, các đơn vị, cơ quan đã phải thống nhất với nhau về công việc. Giấy giới thiệu có tác dụng đảm bảo để cá nhân có thể có các quyền lợi nhất định khi làm việc tại nơi được giới thiệu, nhằm hoàn thành tốt các nhiệm vụ của mình. Đồng thời, đơn vị tiếp nhận sẽ thuận tiện trong việc nhận diện người đến giải quyết công việc, tránh nhầm lẫn.
Một số mẫu Giấy giới thiệu thường gặp:
- Giấy giới thiệu rút tiền ngân hàng
- Giấy giới thiệu chuyển trường
- Giấy giới thiệu đăng ký xe máy
- Giấy giới thiệu người vào Đảng
- Giấy giới thiệu công tác.
Mẫu Giấy giới thiệu thông dụng nhất
Mẫu Giấy giới thiệu 01 liên
TÊN CƠ QUAN, TC CHỦ QUẢN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: /GGT- ……… |
…….. , ngày ….. tháng ….. năm 20… |
GIẤY GIỚI THIỆU
………………………………………….. trân trọng giới thiệu:
Ông (bà):………………………………. ………………………………………..
Chức vụ:………………………………………………………………………………
Được cử đến: ………………………………………………………………….
Về việc:………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………….
Đề nghị Quý cơ quan tạo điều kiện để ông (bà) có tên ở trên hoàn thành nhiệm vụ.
Giấy này có giá trị đến hết ngày……………………./.
Nơi nhận:
Như trên; Lưu: VT. |
QUYỀN HẠN, CHỨC VỤ CỦA NGƯỜI KÝ (Chữ ký, dấu) Họ và tên |
Mẫu Giấy giới thiệu 02 liên
ĐƠN VỊ: ……………………..
SỐ: ………………../GT GIẤY GIỚI THIỆU
Giới thiệu:……………………… ………………….. Chức vụ:…………………… ……………………….. Được cử đến:………….. ………………………….. Để:………………………… …………………………… …. ………………………. Có giá trị từ …….. đến…………..năm 20…… Thủ trưởng đơn vị |
Kính gửi: ……………………………… ………………. ……………….. Trân trọng giới thiệu: …………. …………………. ………………… Chức vụ: ……………………………… ……………… ………………… Được cử đến: ………………………………………………………… Để:…………………………. ………………………………. ……………… ………………. ………………….. …………………. …………… …………… Đề nghị: ………………. ………………… ……………..giúp đỡ ………………. ………………….. . ………… ……………. hoàn thành nhiệm vụ. Có giá trị từ…………….đến…………….năm 20…… Thủ trưởng đơn vị |